§P Palestras corporativas

A palestra que o evento vai lembrar quando o coffee acabar.

Cinco temas de base, cada um adaptado ao setor e ao momento da empresa que contrata. Todos explicam o que acontece no cérebro de líderes, vendedores e equipes naquela situação, e o que fazer com isso no dia seguinte.

  1. O time copia o que o líder faz na segunda-feira de manhã, e ignora o que ele diz na convenção. O cérebro de quem é liderado lê ameaça ou segurança em cada gesto do gestor, e é isso que decide o engajamento. A palestra mostra o que a neurociência e o DISC revelam sobre os líderes cujas equipes entregam quando ninguém está olhando.

    Para quem

    Encontros de liderança, convenções anuais, programas de desenvolvimento de gestores.

    O que muda

    • O gestor que resolve tudo sozinho começa a formar quem resolve
    • Fica claro o que o cérebro de cada pessoa do time precisa para se engajar
    • Feedback, delegação e conversa difícil viram ferramenta, com roteiro para usar no dia seguinte

    Formato

    60 a 90 min · presencial ou online · plenária ou workshop

    Solicitar esta palestra
  2. Sob pressão, a amígdala assume o controle e a parte do cérebro que raciocina fica em segundo plano. Isso explica a resposta ríspida no e-mail e a reunião que descamba. A palestra ensina a reconhecer o próprio gatilho, ler o gatilho do outro e transformar o conflito em conversa que chega a algum lugar.

    Para quem

    Equipes sob alta pressão, áreas de atendimento e vendas, times em fusão ou reestruturação.

    O que muda

    • Menos reação no impulso, mais resposta pensada
    • Um vocabulário comum para falar de conflito sem virar drama
    • Técnicas de regulação emocional que cabem no intervalo entre duas reuniões

    Formato

    60 a 90 min · presencial ou online

    Solicitar esta palestra
  3. Força de vontade acaba antes das onze da manhã. O que sustenta uma equipe produtiva é a forma como o dia está montado. A palestra traduz o que a ciência sabe sobre atenção, decisão e hábito em rotinas que um time real consegue manter por meses.

    Para quem

    Convenções corporativas, kick-offs de ano, programas de alta performance.

    O que muda

    • Foco passa a ser tratado como recurso que acaba, e por isso é protegido
    • Decisões melhores no fim do dia, com cansaço e excesso de informação
    • Rituais simples que mantêm a entrega constante

    Formato

    60 a 90 min · presencial ou online

    Solicitar esta palestra
  4. O cliente decide do jeito que o cérebro dele decide, e o script do vendedor raramente leva isso em conta. Com DISC e PNL, a palestra ensina a identificar o perfil de quem está do outro lado nos primeiros minutos de conversa e ajustar a abordagem ali mesmo.

    Para quem

    Convenções de vendas, times comerciais, distribuidores e representantes.

    O que muda

    • Leitura de perfil comportamental em poucos minutos de conversa
    • Argumentação no ritmo em que aquele cliente decide
    • Menos objeção no fechamento e mais cliente que volta

    Formato

    60 a 120 min · presencial ou online · plenária ou workshop

    Solicitar esta palestra
  5. O cérebro do cliente guarda a emoção do atendimento e esquece o roteiro. Cada interação é uma cena, e a palestra trabalha presença, linguagem e postura para que a experiência seja boa o bastante para o cliente contar para alguém.

    Para quem

    Redes de varejo, serviços, saúde, hospitalidade e franquias.

    O que muda

    • Um padrão de excelência que a equipe entende e consegue repetir
    • Atendimento que encanta sem soar decorado
    • Postura de dono em cada ponto de contato com o cliente

    Formato

    60 a 90 min · presencial

    Solicitar esta palestra

Tema fora da lista?A Simone também monta palestras sob encomenda dentro dos temas em que atua: liderança, inteligência emocional, vendas, atendimento e comportamento humano no trabalho.Solicitar palestra personalizada

Como funciona

Do briefing ao dia seguinte.

  1. 01

    Briefing

    Uma conversa com quem organiza o evento para entender o momento da empresa, quem vai estar na plateia e o que precisa mudar depois.

  2. 02

    Personalização

    Os exemplos, a linguagem e as dinâmicas são ajustados ao setor e à cultura da empresa. A mesma palestra fica diferente em uma rede de varejo e em uma indústria.

  3. 03

    Entrega

    Histórias reais, interação com a plateia e presença de palco. As pessoas ficam até o fim porque querem, e isso faz diferença no evento.

  4. 04

    Depois

    A equipe recebe material de apoio e ferramentas para aplicar já na segunda-feira.

Quem já assistiu

O que a plateia leva para a segunda-feira.

Já trabalhei com a Simone em duas oportunidades e ela realmente mudou os resultados de minhas empresas e entrega das equipes. Recomendo e indico sempre!

Matheus Pereira do PradoAvaliação no Google
  • Tive a oportunidade de acompanhar o trabalho da Simone Cortes e posso afirmar: é uma profissional extremamente competente, responsável e comprometida com resultados. Suas palestras e treinamentos são bem estruturados, com conteúdo de alto nível e uma didática que realmente engaja o público.

    Dayana das GraçasAvaliação no Google
  • Você foi a pessoa que me apresentou à inteligência emocional quando participei de um treinamento seu em 2017. Sou muito grata por isso! Você é uma referência para mim.

    Nívea LorenaComentário público no Instagram

Tem um evento no calendário?

Diga a data, o tamanho da plateia e o que a empresa espera do dia. A proposta com tema, formato e investimento chega em até um dia útil.